シャネルの求人に関する情報を詳しく書いていますので、シャネルへの就職や転職を希望されている方は必見ですよ。特に、募集の多い、シャネルの美容部員・BA(ビューティーアドバイザー)の求人に関する情報を中心に情報を発信しています。また、シャネルの求人に応募して採用されるために、シャネルの採用試験に関する情報も掲載しています。
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このページでは、シャネルの求人の中でも、シャネルファインジュエリーブティックから出されているジュエリーアドバイザーの募集や採用に関する情報を掲載しています。
美容部員(BA)にしても、ファッションアドバイザーにしても、ジュエリーアドバイザーにしても、シャネルの求人というのは、不定期なので、募集や採用の情報をキャッチするだけでも大変ですね。
いつでも、新鮮な情報を手に入れたいという方は、是非、シャネルの就職や採用について専門的に情報を発信している当サイトをお気に入りに追加しておいて下さい。
ということで、早速、ジュエリーアドバイザーの中途採用と新卒採用について、それぞれ見ていきましょう。
ジュエリーアドバイザーの中途採用については、美容部員やファッションアドバイザーと同じく、中途採用がメインとなっています。
ただし、どの部門でも、定期的に採用を行っているというわけでは無く、欠員が一定数出た場合や新店舗をオープンさせる時に、求人が出されるというのが基本パターンですね。
では、現在はどうかと言いますと、ちょうどタイミングが良く、ジュエリーアドバイザーの中途採用を実施していました。(2008年1月時点)
求人が掲載されていたサイトはどこかと言うと・・・・「女の転職@type」です。
そこに掲載されていたジュエリーアドバイザーの中途採用について詳しく見ていきたいと思います。
【雇用の形態について】
採用後、最初の3ヶ月間は、契約社員。その後、正社員となります。
【仕事内容】
ダイヤモンド、カラーストーン、18金、プラチナなどの宝飾品の販売と時計の販売。
【応募条件】
年齢不問。ただし接客・販売経験者は優遇。2008年の新卒者や2009年の新卒者は応募不可。
【勤務地】
勤務地は東京と京都・大阪・神戸の4つのみ。
【給料】
月給23万円以上(手当別途支給)
【採用試験について】
ファッションアドバイザーの場合には、3次試験までありますが、ジュエリーアドバイザーの採用試験については、2次試験までですね。
具体的には、書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 という流れになっています。
採用後の2日間はジュエリーアドバイザーとしての基礎研修が行われるようです。
その後については、商品知識についての研修が随時実施されるとのこと。
ジュエリーアドバイザーの新卒採用ですが、これは、ファッションアドバイザーと同じく、現在ではほとんど新卒の採用は行われていないようですね。
公式HPの情報によりますと、今のところ2009年の新卒採用は実施しないということが記載されています。
その次の2010年については未定のようですが、恐らく行われないのではないかと個人的には見ています。
なお、20010年の新卒採用を行う場合には、シャネルの公式HPでアナウンスを出すとのことです。
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